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金豐十大文化核心

TEN CULTURAL CORES
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金豐十大文化核心

  • 金豐紅色文化的核心

    全心全意為人民服務(wù),有理想,有追求,不忘初心,牢記使命。講政治,負(fù)責(zé)任,講原則,打勝仗。
  • 金豐鐵軍文化的核心

    一切行動(dòng)聽指揮,召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。
  • 金豐儒商文化的核心

    卓越溫馨的服務(wù)是我們生存的唯一理由,永遠(yuǎn)不對(duì)客人說(shuō)不,改進(jìn)、改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)!
  • 金豐晉商文化的核心

    誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),發(fā)展創(chuàng)新。不斷完善、不斷總結(jié)、不斷提高、菜品創(chuàng)新、服務(wù)改進(jìn),永遠(yuǎn)在路上前行。
  • 金豐浙商文化的核心

    不辭千辛萬(wàn)苦,想盡千方百計(jì),說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ),把事情辦成,達(dá)到事半功倍的效果。想事、干事、干成事、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)一流。 沒有計(jì)劃不上班,沒有總結(jié)不下班。讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn),讓成果超越標(biāo)準(zhǔn)。
  • 金豐上海(海派)文化的核心

    中西融合,海納百川
    特點(diǎn):執(zhí)行力強(qiáng)、自覺性強(qiáng)、按制度執(zhí)行、照章辦事。
    量化管理、精細(xì)化管理、數(shù)字化管理、結(jié)果導(dǎo)向。能者上,平者讓,庸者下,現(xiàn)金為王,只看業(yè)績(jī)和結(jié)果。

金豐羊城、深圳文化

廣州五羊文化的三意識(shí):兼容開放的人文意識(shí) 、富有進(jìn)取的商業(yè)意識(shí)、講求實(shí)效的務(wù)實(shí)意識(shí)

深圳文化的核心:
時(shí)間就是金錢,效率就是效益,質(zhì)量第一、品質(zhì)超越 。立刻辦、馬上辦、就近辦、及時(shí)回復(fù)。
向上在于奮斗,不計(jì)利害得失,企業(yè)才能維持長(zhǎng)久
向上在于學(xué)習(xí),提高全員素質(zhì),企業(yè)才能維持發(fā)展
向上在于創(chuàng)新,尋求管理突破,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)跨越。
解放思想,打開思路,發(fā)展、創(chuàng)新、進(jìn)步、深化改革開放。強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)的能力和積極向上的優(yōu)良品質(zhì)。
品質(zhì)超越的核心點(diǎn)是人的價(jià)值所在。

  • 閩商文化的核心

    為了生存,尋求生路,移民異地他鄉(xiāng),艱苦謀生歷練,練就了福建人“骨子里吃苦耐勞”和“親力親為“精神,福建人開辟了“海上絲綢之路”因此,海外貿(mào)易、海外移民是閩商兩大特色。
  • 金豐雄安文化的核心

    中國(guó)特色,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
    金豐一定要有自己的特色,要與國(guó)際接軌,同時(shí)要有放眼看世界的眼光,不能只顧眼前,要未雨綢繆,開創(chuàng)金豐自己的新天地。
  • 中西飲食和中醫(yī)藥膳文化

    金豐餐飲文化的核心:中餐+西餐+中醫(yī)養(yǎng)生藥膳
    全力打造全程可控,過程文明、品質(zhì)優(yōu)越的明星餐廳,把中國(guó)團(tuán)餐做好,運(yùn)用世界美食,我們更懂中國(guó)人的胃,勇于亮劍,勇爭(zhēng)第一,召之即來(lái),來(lái)之必勝。
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